Stort tack till fackförbundet Unionen (och alla deltagarna!) för att jag under den här dagen fick föreläsa om mina hjärteämnen jämställdhet och social hållbarhet. 

Det finns så mycket som vi måste belysa, förstå OCH förändra, som faktumet att 4 av 5 som i dagsläget sjukskrivs för utmattning är kvinnor. Det handlar krasst sett om en generation av kvinnor som går på knäna. 

Vi behöver sätta ljuset på samhällsproblemen och lyfta skulden och skammen från enskilda människors axlar. 

Under föreläsningen pratade jag om de utmaningar som vi behöver övervinna och de möjligheter som vi skapar när vi börjar  GÖRA jämställdhet istället för att bara prata om den. 

Oavsett bransch måste vi jobba med jämställdhet på en mängd nivåer. På golvet kan det handla om att slippa bli sjuk av stress för att man jobbar i ett högriskområde som skola, vård eller omsorg. Det kan handla om att vara en del av en minoritet i en bransch som präglas av en skev kultur, sexuella trakasserier och tråkiga ”skämt”. 

För chefer kan det handla om att skapa tillit och bygga framgångsrika och socialt hållbara team. Styrelser och ledningar behöver visa vägen, skapa hållbara affärer och se till att företaget fortsätter blomstra över lång tid.

✔️Att arbeta jämställt är en nyckelfaktor för att skapa ett mer rättvist, inkluderande och socialt hållbart samhälle.