Något som provocerar mig är okunskap som låter såhär:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
“Varför tar inte kvinnor för sig mer? Kvinnor måste stå upp för sig själva och visa att de är värda lika mycket som män. Om de bara tar för sig, jobbar hårt och har rätt vilja och ambitioner så kommer det snart att finnas lika många kvinnor som män i chefspositioner.”
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Nu ska jag berätta varför jag blir extremt provocerad varje gång jag hör de här flosklerna:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
1️⃣ Kvinnor har högre utbildningsnivå och högre betyg än män. Det hjälper inte ett skit. Vill ni vet varför? Jo för schnubbar rekryterar hellre sköna schnubbar än överambitiösa, kunniga kvinnor (de e ju skitjobbiga och gillar inte rätt grejer ).
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
2️⃣ Riskfaktorer för kvinnor som försöker göra karriär är inte att de såsar runt och chillar utan snarare att de jobbar extremt hårt, tenderar att överarbeta, utför andras arbete, inte upplever sig ha utrymme att säga nej. Undervärderar sig själva och sin prestation även när de är 10 gånger bättre än motsvarande män. (De försöker alltså redan följa det ”peppiga” rådet att det ska löna sig att jobba hårdare. )
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
3️⃣ Kvinnor drabbas dessutom hårt av bristande jämställdhet i hemmet. Både genom att de fortfarande gör största delen av hushållsarbetet (inklusive allt). Tar hand om barn och föräldraledighet i MYCKET högre utsträckning. Alla kvinnor drabbas dessutom av normativa föreställningar om de är “osäkra kort” för att de antas ha tänkt skaffa en hög ungar även om de INTE ALLS har tänkt göra det. Män däremot antas ha egna pigor (partners) som sköter det där barnatjafset. Så de drabbas inte även om de sedan i praktiken tänkt ha fem kidz och vara föräldraledig minst ett år med varje. 
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⏮ Så. Prata. Inte. Om. Strukturella. Orättvisor. Som. Kvinnors. Fel. ❤️